Отдел обращений граждан тел: +7 (473) 222-73-15, +7 (473) 222-73-32 факс: +7 (473) 222-73-38
О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 28.05.2014 № 1515-III

В целях приведения в соответствие действующему законодательству Воронежская городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести в приложение к решению Воронежской городской Думы от 28.05.2014 № 1515-III «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций городского округа город Воронеж» следующие изменения:

1.1. В пункте 6.1 раздела 6 абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«К6 - выплаты компенсационного характера - оплата работы педагогам - членам регионального методического актива (таблица 3); доплата работнику, осуществляющему функции руководителя службы (отдела, структурного подразделения) психолого-педагогической помощи в составе центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи (таблица 3.1).».

1.2. Абзац первый пункта 6.7 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.7. Выплата компенсационного характера - оплата работы педагогам - членам регионального методического актива (далее - региональные методисты)[1] осуществляется ежемесячно (К6) в соответствии с таблицей 3; доплата работнику, осуществляющему функции руководителя службы (отдела, структурного подразделения) психолого-педагогической помощи в составе центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, устанавливается в зависимости от численности детского населения, проживающего на территории района городского округа в соответствии с таблицей 3.1.

Оплата труда региональных методистов рассчитывается по следующей формуле:».

1.3. Пункт 6.7 раздела 6 дополнить таблицей 3.1 следующего содержания:

«

Таблица 3.1


№ п/п

Наименование должностей

Численность детей в возрасте от 0 до 7 лет, проживающих на территории района городского округа

до 2,5 тысяч

от 2,5 до 5 тысяч

от 5 до 7,5 тысяч

свыше 7,5 тысяч

1

Руководитель службы (отдела, структурного подразделения) психолого-педагогической помощи[2].

25 000

35 000

40 000

60 000

 ».

1.2. Таблицу 4 «Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат постоянного характера и учитываемые при расчете тарификации (Ст)» изложить в следующей редакции:

« 

Таблица 4

 

Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат постоянного

характера и учитываемые при расчете тарификации (Ст)

N п/п

Категории работников и основания установления надбавок

Размер Ст

Примечания

1.

Педагогическим работникам при наличии квалификационной категории

 

Выплата за квалификационную категорию сохраняется до конца месяца, в котором закончился срок действия квалификационной категории.

Выплата за квалификационную категорию сохраняется на год в следующих случаях:

- длительный отпуск до года;

- заграничная командировка;

- длительное лечение (более 6 месяцев);

- в течение года до ухода работника на пенсию по возрасту[3].

После окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплата за квалификационную категорию сохраняется на период до двух лет, с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком

1.1.

- высшая квалификационная категория

5 100

1.2.

- первая квалификационная категория

2 600

2.

Работникам (за исключением руководителя дошкольной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера) за стаж непрерывной работы (выслугу лет). При стаже:

 

Выплата за стаж непрерывной работы может осуществляться работникам, для которых данная образовательная организация является местом основной работы.

В стаж непрерывной работы включается:

- время работы в данной организации;

- время военной службы граждан, если в течение трех месяцев после увольнения с этой службы они поступили на работу в ту же организацию;

- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией.

Для педагогических работников в непрерывный трудовой стаж входит стаж педагогической работы в образовательных организациях

2.1.

- от 3 до 5 лет включительно

586

2.2.

- свыше 5 до 10 лет включительно

703

2.3.

- свыше 10 до 15 лет включительно

997

2.4.

- свыше 15 лет

1289

3.

Работникам (за исключением руководителя дошкольной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера) за наличие ученой степени:

 

 

3.1.

- доктора наук по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)

15 000

3.2.

- кандидата наук по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)

10 000

4.

Работникам (за исключением руководителя дошкольной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера) за наличие ведомственных и региональных наград

 

Выплата за ведомственную или региональную награду учитывается один раз по наиболее значимой.

Дошкольной образовательной организацией могут быть установлены выплаты работникам, имеющим награды в области физической культуры и спорта, а также культуры. Размер выплат определяется в соответствии со статусом наград аналогично с пунктами 4.1.1. – 4.1.5.

4.1.

Работникам (за исключением руководителя дошкольной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера) за наличие ведомственных наград (по профилю образовательной организации и/или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)):

 

4.1.1.

Почетное звание "Народный учитель Российской Федерации"

4 500

4.1.2.

Почетных званий: "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта Российской Федерации", "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный преподаватель Российской Федерации"

3 500

4.1.3.

Почетных званий: "Почетный работник общего образования", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", "Ветеран сферы образования", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Ветеран сферы воспитания и образования", "Почетный работник воспитания и просвещения"

2 600

4.1.4.

Нагрудных знаков: "За развитие научно-исследовательской работы студентов", "Отличник народного просвещения", "Отличник просвещения РСФСР", "Отличник физической культуры"

1 600

4.1.5.

Почетной грамоты, Благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации

1 020

4.2.

Работникам (за исключением руководителя дошкольной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера) за наличие ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации:

 

4.2.1.

Медали К.Д. Ушинского, медали Л.С. Выготского

5 100

4.2.2.

Почетных званий: "Почетный работник сферы образования Российской Федерации"; "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации"

2 600

4.2.3.

Нагрудных знаков: "За милосердие и благотворительность", "Почетный наставник", "За верность профессии", "Молодость и Профессионализм"; ведомственного знака отличия "Отличник просвещения"

1 600

4.2.4.

Благодарности, почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации

1 020

4.3.

Работникам (за исключением руководителя дошкольной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера) за наличие региональной награды - почетный знак министерства образования Воронежской области "За заслуги в сфере образования Воронежской области"

2 550

5.

Молодым специалистам (в возрасте до 35 лет) со стажем работы до 5 лет, работающим по должностям, указанным в примечании:

 

За исключением заключивших ранее договор целевого обучения с дошкольной образовательной организацией и Министерством образования Воронежской области в период обучения в СПО или ВУЗе по специальности по УГСН 44.00.00 «Образование и педагогические науки».

В стаж до 5 лет не включается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Перечень должностей работников организации, получающих выплату как молодой специалист в возрасте до 35 лет:

1. Инструктор по физической культуре.

2. Музыкальный руководитель.

3. Концертмейстер.

4. Педагог дополнительного образования.

5. Социальный педагог.

6. Воспитатель.

7. Педагог-психолог.

8. Руководитель физического воспитания.

9. Тьютор.

10. Учитель-дефектолог.

11. Учитель-логопед

5.1.

- в дошкольной образовательной организации;

6 000

5.2.

- в дошкольной образовательной организации (при наличии диплома с отличием)

7 000

6.

Студентам среднего профессионального образования (СПО) и высших учебных заведений (ВУЗ), заключившим трудовой договор по должностям, указанным в примечании, при условии отсутствия академической задолженности

 

6.1.

в дошкольной образовательной организации;

3 000

6.2.

в дошкольной образовательной организации (в случае, если 75% оценок "отлично")

4 000

7.

Студентам СПО и ВУЗов, заключившим трудовой договор по педагогическим должностям с дошкольной образовательной организацией и ранее заключившим договор целевого обучения с данной дошкольной образовательной организацией и Министерством образования Воронежской области, при условии отсутствия академической задолженности

14000

Выплата производится с момента трудоустройства в дошкольную образовательную организацию и до момента окончания обучения, далее выплата назначается в соответствии с п. 8, по пункту 6 выплата не производится

8.

Специалистам (в возрасте до 35 лет) со стажем работы до 5 лет работающим по педагогическим должностям, ранее заключившим договор целевого обучения с данной дошкольной образовательной организацией и Министерством образования Воронежской области

14000

Выплата по пунктам 5 не производится.

Выплата производится в течении 5 лет.

В стаж до 5 лет не включается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

9.

Педагогическим работникам, реализующим образовательные программы дошкольного образования, за исключением педагогов-психологов, учителей-логопедов, учителей-дефектологов

7 500

 

10.

Младшим воспитателям и помощникам воспитателей за участие в организации образовательного процесса

7 000

 

11.

Педагогам-психологам, учителям-дефектологам, учителям-логопедам (за исключением работающих в "ресурсных группах"), социальным педагогам

18 950

 

».

1.3. Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций городского округа город Воронеж дополнить таблицей 1 следующего содержания:

«Таблица 1

 

Рекомендации по формированию структурного подразделения службы (отдела, структурного подразделения) психолого-педагогической помощи в составе центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

№ п/п

Наименование должностей

Численность детей в возрасте от 0 до 7 лет, проживающих на территории района городского округа

до 2,5 тысяч

от 2,5 до 5 тысяч

от 5 до 7,5 тысяч

свыше 7,5 тысяч

1

Руководитель службы (отдела, структурного подразделения) психолого-педагогической помощи

1

1

1

1

2

Администратор специалист по работе с семьей, социальный педагог

0,5

1

1,5

2

3

Методист

0,5

1

1,5

2

4

Педагог-психолог

0,5

1

1,5

2

5

Учитель-дефектолог

0,25

0,5

0,75

1

6

Учитель-логопед

0,25

0,5

0,75

1

7

Инструктор по адаптивной физической культуре (ритмика)

0,25

0,5

0,75

1

8

Педагог дополнительного образования

0,25

0,5

0,75

1

».

 1.4. Приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций городского округа город Воронеж изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных дошкольных

образовательных организаций

городского округа город Воронеж

Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) по профессионально-квалификационным группам (ПКГ) должностей работников дошкольных образовательных организаций

1. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования дошкольных образовательных организаций устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н, в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

21261

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1-й квалификационный уровень

21429

2-й квалификационный уровень

21594

ПКГ должностей педагогических работников

1-й квалификационный уровень

24382

2-й квалификационный уровень

24560

3-й квалификационный уровень

24912

4-й квалификационный уровень

25089

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

1-й квалификационный уровень

21759

2-й квалификационный уровень

22093

3-й квалификационный уровень

22424

2. Должностные оклады работников культуры и искусства дошкольных образовательных организаций устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570, в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад, рублей

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

20663

ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

21596

3. Должностные оклады работников дошкольных образовательных организаций, занимающих должности служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должностей

Должностной оклад, рублей

1. Архивариус, дежурный по залу, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка

19767

2. Администратор, инспектор по кадрам, лаборант

19851

3. Без категории: техники различных специальностей и наименований

4. Должности служащих, установленные пунктом 1, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

19931

5. Заведующий архивом, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий канцелярией

6. Без категории: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, специалист по охране труда, юрисконсульт

20099

7. Документовед, механик, специалист по кадрам

8. 2-я категория: техники различных специальностей и наименований

9. 1-я категория: техники различных специальностей и наименований

20265

10. 2-я категория: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, специалист по охране труда, юрисконсульт

11. 1-я категория: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, специалист по охране труда, юрисконсульт

20431

12. Ведущие: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, юрисконсульт

20598

13. Заведующий производством (шеф-повар)

14. Начальник отдела (службы) кадров

20750

15. Руководитель обособленного структурного подразделения (заведующий филиалом организации, заведующий базой и др.)

21654

16. Главные специалисты, подчиненные непосредственно руководителю организации или руководителю филиала организации

4. Оклады по профессиям рабочих дошкольных образовательных организаций устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Оклад, рублей

1-й разряд

19602

2-й разряд

19645

3-й разряд

19695

4-й разряд

19767

5-й разряд

19845

6-й разряд

19931

7-й разряд

20012

8-й разряд

20099

5. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) работников дошкольных образовательных организаций, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в следующих размерах:



Наименование должностей

Должностной оклад (оклад, ставка заработной платы), рублей

1. Контрактный управляющий

20599

».

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.

  Глава городского округа город Воронеж С.А.Петрин 

Председатель Воронежской городской Думы А.А.Дьяченко





[1] Перечень региональных методистов определяется приказом министерства образования Воронежской области.

[2] На усмотрение дошкольной образовательной организации и учредителя возможно установление доплаты руководителю или другому сотруднику образовательной организации за выполнение данного функционала.

[3] В соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливающим пенсионный возраст, то есть если определен возраст выхода на пенсию 60 лет, а работник уходит в 61 год, вышеуказанная норма на него не распространяется.