В целях приведения в соответствие действующему законодательству Воронежская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в приложение к решению Воронежской городской Думы от 18.09.2013 № 1269-III «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж» следующие изменения:
1.1. В таблице 2 «Минимальные размеры компенсационных выплат за особые условия реализации образовательных программ» в пункте 2 сноску «2» заменить на сноску «1».
1.2. В таблицу 3 «Минимальные размеры компенсационных выплат за дополнительную работу (К5)» внести следующие изменения:
1.2.1. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
« 

20.

За участие в реализации методических мероприятий и практической части дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки) в форме стажировки ГБУ ДПО ВО "Институт развития образования имени Н.Ф. Бунакова" и практической части программы подготовки в рамках УГСН 44.00.00 "Образование и педагогические науки" средних профессиональных образовательных организаций (при расчете количества часов учитывается время подготовки к занятию в количестве 2 часов на каждый час реализуемой программы)

350 руб. в час

».

1.2.2. Дополнить пунктами 21 и 22 следующего содержания:

«

21.	За организацию деятельности кадетских классов (групп) в рамках реализации концепции развития кадетского образования в Воронежской области	5000 руб.
22.	За руководство военно-патриотическим клубом (в том числе руководство юнармейским отрядом), зарегистрированным на сайте yunarmy.ru и при количестве не менее 10 человек участников, зарегистрированных на сайте https://yunarmy.ru/	2100 руб.

 ».

1.3. В пункте 8.8. раздела 8 исключить последний абзац.

1.4. В раздел 9 внести следующие изменения:

1.4.1. В таблицу 6 «Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат постоянного характера и учитываемые при расчете тарификации (Ст)» внести следующие изменения:

1.4.1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«

      

2.	Работникам (за исключением руководителя общеобразовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера) за стаж непрерывной работы (выслугу лет). При стаже:		Выплата за стаж непрерывной работы может осуществляться работникам, для которых данная образовательная организация является местом основной работы. В стаж непрерывной работы включается: - время работы в данной организации;- время военной службы граждан, если в течение трех месяцев после увольнения с этой службы они поступили на работу в ту же организацию; - время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией. Для педагогических работников в непрерывный трудовой стаж входит стаж педагогической работы в образовательных организациях. Для преподавателя-организатора основ безопасности и защиты Родины, для лиц, имеющих статус участника специальной военной операции и приравненные к ним категории , учитывается общий трудовой стаж
2.1.	- от 3 до 5 лет включительно	300
2.2.	- свыше 5 до 10 лет включительно	400
2.3.	- свыше 10 до 15 лет включительно	650
2.4.	- свыше 15 лет	900

».

1.4.1.2. В подпункте 5.1. число «5000» заменить на число «6000», в подпункте 5.2. число «6000» заменить на число «7000».
1.4.1.3. В пункте 7 число «7000» заменить на число «7500».
1.4.1.4. Дополнить пунктом 12 следующего содержания:
«

12.

Преподавателям-организаторам основ безопасности и защиты Родины, для лиц, имеющих статус участника специальной военной операции и приравненные к ним категории1

50000

».

1.4.2. Пункт 9.2. дополнить абзацем следующего содержания: «Выплаты ежемесячного денежного вознаграждения советникам директоров предоставляются педагогическим работникам образовательных организаций, принятым на должность "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", в размере 5000 рублей.».

1.5. Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда работников

муниципальных общеобразовательных организаций городского округа

город Воронеж

Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы)

по профессионально-квалификационным группам (ПКГ)

должностей работников общеобразовательных организаций

1. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования общеобразовательных организаций устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н, в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	18145
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1-й квалификационный уровень	18288
2-й квалификационный уровень	18429
ПКГ должностей педагогических работников
1-й квалификационный уровень	19563
2-й квалификационный уровень	19705
3-й квалификационный уровень	19988
4-й квалификационный уровень	20130
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1-й квалификационный уровень	18571
2-й квалификационный уровень	18856
3-й квалификационный уровень	19138

2. Должностные оклады работников культуры и искусства общеобразовательных организаций устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570, в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»	17635
ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»	18431

3. Должностные оклады работников общеобразовательных организаций, занимающих должности служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должностей	Должностной оклад, рублей
1. Архивариус, дежурный по залу, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка	16871
2. Администратор, инспектор по кадрам, лаборант	16942
3. Без категории: техники различных специальностей и наименований
4. Должности служащих, установленные пунктом 1, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»	17010
5. Заведующий архивом, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий канцелярией
6. Без категории: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, специалист по охране труда, юрисконсульт	17154
7. Документовед, механик, специалист по кадрам
8. 2-я категория: техники различных специальностей и наименований
9. 1-я категория: техники различных специальностей и наименований	17295
10. 2-я категория: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, специалист по охране труда, юрисконсульт
11. 1-я категория: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, специалист по охране труда, юрисконсульт	17437
12. Ведущие: инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), специалист, юрисконсульт	17548
13. Заведующий производством (шеф-повар)
14. Начальник отдела (службы) кадров	17709
15. Руководитель обособленного структурного подразделения (заведующий филиалом организации, заведующий базой и др.)	18481
16. Главные специалисты, подчиненные непосредственно руководителю организации или руководителю филиала организации

4. Оклады по профессиям рабочих общеобразовательных организаций устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС	Оклад, рублей
1-й разряд	16729
2-й разряд	16766
3-й разряд	16809
4-й разряд	16871
5-й разряд	16937
6-й разряд	17010
7-й разряд	17079
8-й разряд	17154

5. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) работников общеобразовательных организаций, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должностей	Должностной оклад (оклад, ставка заработной платы), рублей
1. Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	18147
2. Контрактный управляющий	17580
3. Ассистент (помощник)	16729

1.6. В Приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж внести следующие изменения:
1.6.1. Таблице в данном приложении дать заголовок следующего содержания: «Рекомендации по формированию штатного расписания в общеобразовательных организациях».
1.6.2. Дополнить приложение текстом следующего содержания:
«Рекомендации по штатному расписанию в структурных подразделения детского технопарка, в том числе детского технопарка «Кванториум», созданного в рамках реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование»

1. Руководитель – 1 шт. ед.
2. Педагог дополнительного образования – 3 шт.ед.
3. Методист – 1 шт.ед.
4. Педагог-организатор – 1 шт.ед.
5. Лаборант – 1 шт.ед.
6. Инженер – 1 шт.ед.».
 
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

Глава городского округа город Воронеж С.А.Петрин
 Председатель Воронежской городской Думы В.Ф.Ходырев